経年有価（森林公園
星島再開発計画
線形最適化問題
活性化・環境・文化
社会貢献性
ワークの共通点
人数・変化・時間・結果
情報・手法・価値（望ましい付加価値
ex豊洲
土地に残る歴史
環境広義：ららぽーと，芝工，IHI（5漢字
文化：遺産，公園
活性化：イベント
dairectly：既存
共生，共存，連携：＆：社のコンセプト
BCP導入：エネルギーリダンダンシー：cf日本橋
日本橋プロジェクト？？？
竣工式
デスク．．
企画営業運営ほかジョブローテーション
シェアオフィス
3年目に1月海外：NY：TOEIC500
テニサー
文系学部卒で建設現場へ
理由：人？
治雄は聞かれなかった
社内はふわっとルーズ
無駄な会議？：社内の過剰気味な共有
そのわりに部門間の連携：ジョブローテーション
IT化のGAP：Espおじさん
プロジェクトの人・金の規模
下をリスペクト：専門知識：建築は少なかったり
少人数は頑張らざるを得ない
個性重視面白さ？会話
常識に捕らわれず謎マッチングでチャレンジング？
