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高専から駅弁大学から東工大を経て大企業へ 浅く広い趣味とかキャリアの日記を

JR西の土木部門インターンメモ

キロ程
キロポスト
上り下り
レールも物理的に種類があり重要度メンテに応じ変化(予防的に
締結をボルトからバネに変えメンテしやすく工事時の騒音低減にも
なぜ西なのか!?
20年後のビジョンと技術
社内コンペでステップアップも
2,3年に1回転勤が目安
勉強会の出張とかも
別分野に行くことはほぼない東はある
(人事流動硬い(外部(保線土木施設、橋トンネル土工全部はやるが
元気な部署/別の解釈も?
やはり成果ついた担当に対して求められたものを(漠然め
自動化などが進んでも判断業務は残るか
大まかには外内は半々くらいで現場の部署では73くらいで保線区なら逆転
資格の技術経験には重要なところ
末端の人手不足
広報で技術系のマスコミ対応も
限界状態の定義
オフィス系はフレックス
出向は取り合いな
年功的な傾向もあるが
7年目くらいまでは研修的に
そこからは実力で若手で課長も
テレワークも申請で可