ぶっちゃけ世の就活エージェントが言うほど私はこれを重要視していないが，フィードバックとかもいただいたし，一般的な性格診断とかもあるのでそれらを紹介したいと思う．
まず某社のフィードバック：とはいえ大企業だし所詮はAIの仕事だが
仕事をしていく上でのあなたの特徴
ヴァイタリティ ★★☆☆☆☆☆☆☆☆
人あたり ★★☆☆☆☆☆☆☆☆
チームワーク ★★★☆☆☆☆☆☆☆
創造的思考力 ★★★★★★★★★☆
問題解決力 ★★★★★★★★★★
状況適応力 ★★★★★☆☆☆☆☆
プレッシャーへの耐力 ★★★★★★★★☆☆
オーガナイズ能力 ★★★★★★★★☆☆
統率力 ★★★★☆☆☆☆☆☆
※★の数が多い人ほどその特徴（要素）が強いということです。
やさしい問題よりも、複雑な問題にぶつかるほど意欲が出るタイプです。筋の通ったものの見方をし、問題にぶつかったときに、解決に向けて合理的な推論を行ないます。問題を解くこと、難しい問題に立ち向かうことが好きなようです。
新しいものの見方をしようとします。問題にぶつかったときに、柔軟に問題を捉え、いろいろな角度から発想して、解決案を案出することが得意なようです。全く新しい独自の工夫をすることが好きで、人と同じような定型的なやり方や考え方を好まないでしょう。
目標を高くおき、それに向かって努力したり、他人と勝負して勝ちたいという意欲が高すぎず、自分のペースでやり遂げようとするタイプです。落ち着いていて行動がゆっくりしており、意思決定も比較的慎重な方だと思われます。
自己主張し、相手を自分の思う方向に引っ張っていきたいと考えているようです。自己顕示欲が強く、人前で堂々としていられるタイプです。他人との関わり合いというよりも、自分について常に意識していることの方が多いかもしれません。
グループの中でのあなたの役割タイプ
新しいアイデアや戦略を考案していくタイプです。チームが成功することに貢献しますが、チームへの忠誠という点についてはあまり意識していないかもしれません。評価に対して非常に敏感で、誉められると気をよくする面もあるようです。
どんな手段を使ってでも目的を果たすということにはあまり興味がないようです。自分を強く主張せず、何事も落ち着いてマイペースにやっていこうとする傾向があるでしょう。
あなたのコミュニケーションスタイル
知性で説得をしていくタイプです。相手のニーズを分析し、複雑で高度な解決策を提案して、論理的に説得することができるでしょう。適切な概念を武器に相手に影響力を行使しようとする傾向があります。ただし、相手に理屈っぽいと思われる場合もあるかもしれません。
相手の価値観やスタイルに自分を合わせるようなことが苦手であると思われます。頑固で、柔軟さに欠けてしまいがちな面もあるかもしれません。自分の意見を強く打ち出し、独自のスタイルを貫いていく傾向があるでしょう。
あなたが得意なストレス対処法
自分の感情や行動を抑えることができ、表に出しません。不当な非難を浴びることがあっても、冷静に自分を保ち、取り乱さずにいられるようです。
だそうです．私と付き合う方にも参考にしていただければと思う所存．ぶっちゃけこれを見たところで性格なんで直すの難しいし，そもそも直すようなものではなく，それに合わせた職業選択とかをしていくわけなので．
まあコミュ障なんでわりとソロプレイヤーは自他認めるところではないだろうか．ただ今後，特に仕事においては難しい面があるので，うまく折り合いをつけながらやっていきたいですかね．特に”チームへの貢献”としての活躍が重要かな．
次：有名なしっかりめのWeb性格診断
ワトソン君
ラスト：下記の流れで以前にやっていたやつ
（SV) 奉仕・社会貢献Service/Dedication to a Causeの特徴
概要
自分の価値を仕事で実現しようとする。信念の人タイプ
らしい．まあそうかなという感想以外ない．土木いるしね．
これらを総括すると下記にもつながるだろうか．
今週のお題「2020年の抱負」：ジョブマッチング
まあぶっちゃけ研究のが大事と言いたいが，人生全体の重みを考えると．．
